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廣西科虹公司第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議順利召開,《員工守則》 修訂版全票通過
發(fā)布于:2025-07-21 09:09:48  

      7月19日下午14點(diǎn),由公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理黃大亮主持召開的科虹公司第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議在會(huì)議室隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門職工代表齊聚一堂,共同圍繞公司發(fā)展、員工權(quán)益等關(guān)鍵議題展開深入探討與交流。

(大會(huì)現(xiàn)場(chǎng))

      首先,會(huì)議在公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理黃大亮介紹此次會(huì)議的議程與目的中拉開帷幕。

(黃大亮副總經(jīng)理在主持會(huì)議中)

      隨后,由公司副總經(jīng)理宋志雄詳細(xì)講解了此次會(huì)議對(duì)于公司制度完善、員工權(quán)益保障以及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,由此開啟了本次會(huì)議的核心議程——審議修訂版《員工守則》。

(宋志雄副總經(jīng)理對(duì)新修訂的《員工守則》進(jìn)行解讀中)

      在討論環(huán)節(jié),職工代表們積極發(fā)言,從自身工作實(shí)際出發(fā),各抒己見。圍繞《員工守則》中涉及的工作規(guī)范、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面的內(nèi)容展開熱烈討論,提出了諸多建設(shè)性意見和建議,如明確職工轉(zhuǎn)正流程、優(yōu)化工作流程以提高工作效率、完善績(jī)效考核制度以激發(fā)員工積極性等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取了代表們的發(fā)言,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答與回應(yīng)。

(楊自華副總經(jīng)理向員工現(xiàn)場(chǎng)解答)

(職工代表們對(duì)《員工守則》相關(guān)條款提出意見建議)

      經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的認(rèn)真審議與熱烈討論,修訂版《員工守則》在全體職工代表的共同表決下,最終以全票通過。這份全新的《員工守則》不僅吸納了職工代表們的合理建議,更充分體現(xiàn)了公司“以人為本、和諧發(fā)展”的管理理念,為公司進(jìn)一步規(guī)范管理、提升員工工作積極性、營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(職工代表們舉手表決現(xiàn)場(chǎng))

      此外,公司工會(huì)主席黃大亮還就公司用車管理問題進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。要求員工規(guī)范車輛使用流程,切實(shí)保障用車安全;愛護(hù)公車,既是珍惜集體資產(chǎn)保障公務(wù)順暢,也是保障自身生命安全及維護(hù)單位形象的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另外,他特別關(guān)注員工的衛(wèi)生問題,要求員工加強(qiáng)對(duì)宿舍、辦公區(qū)域等場(chǎng)所的日常消殺與衛(wèi)生管理,督促員工做好個(gè)人防護(hù),養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。最后,他對(duì)本次職工代表大會(huì)的成功召開表示祝賀,對(duì)全體職工代表的辛勤付出和積極貢獻(xiàn)表示感謝。

(大會(huì)現(xiàn)場(chǎng))

      本次科虹公司第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議的成功召開,進(jìn)一步暢通了公司與員工之間的溝通渠道,增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)和歸屬感,為公司在新的發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力 。相信在全體員工的共同努力下,科虹公司必將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更加優(yōu)異的成績(jī),實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)與發(fā)展。






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